■SDGsの取組み

私たちは持続可能な開発目標(SDGs)を支援しています。

●社員(及び配偶者)に年次健康診断
●ワークライフバランスの意識定着・ノー残業を目指す
●自治会や地域活動への参加奨励
●国家資格(金属ばね製造技能士)の取得奨励
●小学生から大学生まで工場見学受け入れ
●ものづくりの面白さ大切さを伝える「モノふぇす」主催(ものづくりワークショップ 産学公民金連携事業)
●残業・休日勤務ゼロを目指す
●法による義務付けを上回る制度
●定年の延長、障害者雇用等の環境整備
■将来の目標

2030年に向けて以下のように取り組んでまいります。

①ものづくりに興味のある人を増やす。
②元気で働きたい高齢の匠、デザイナー、広報、販売などのステークホルダーを集める。
③アップサイクルで製品を産み出す、協力者を増やす、廃材と製品のカタログ化、ものづくりブランド化・民主化

誰もがモノづくりを通して、生きる力を得ている。

高齢の匠が働き、生きる場所が在る。

アップサイクルで製品を産み出す。